Siamo sempre interessati ad ascoltare anche la vostra voce. Se volete unirvi al nostro organico e far parte del nostro gruppo, questa è la pagina giusta.

Siamo costantemente alla ricerca di persone appassionate e motivate a lavorare in un settore vasto e che cambia ormai quotidianamente. Accettiamo candidature spontanee e raccogliamo curriculum professionali mantenendoli nella nostra banca dati in ogni momento.

Se ritieni di essere interessato/a ad entrare nel nostro staff inviaci la Tua candidatura. Verranno prese in esame tutte le candidature, con priorità a quelle che perverranno con specificate:

• conoscenza della lingua inglese in forma scritta
• predisposizione allo studio e analisi dei problemi
• disponibilità a lavoro anche su reperibilità 24 ore (area tecnica)

I Candidati che verranno contattati per un colloquio saranno sottoposti ad un test d'ingresso scritto a risposta multipla in lingua inglese prima di sostenere il colloquio con il responsabile. Il test è finalizzato all'inquadramento del livello di comprensione della lingua inglese da parte del Candidato.

Le candidature possono essere inviate via email all'indirizzo careers@agpsrl.it e devono essere in formato Microsoft Word (.doc, .rtf) oppure Adobe Portable Document Format (.pdf). I profili professionali privi di autorizzazione al trattamento dei dati verranno scartati e non presi in considerazione.

Le candidature sono tutte rivolte ad ambosessi, sia per l'area tecnica che l'area amministrativa. Nella documentazione chiediamo ai Candidati di allegare una lettera di motivazione in cui vengono indicati gli obiettivi che il Candidato stesso intende raggiungere.